单位是否有义务在妇女节给职工发福利：用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理我国妇女法定年龄是多少,法律分析：我国法定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁,妇女是指多大年龄。
法律分析：我国法定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚
妇女是指法律年龄达到14岁以上的女性,妇女不是单纯指已婚妇女。在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。因此，如果年龄满了14岁，那恭喜你，已经是妇女了！据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。单位是否有义务在妇女节给职工发福利：用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理
3、妇女是指多大年龄?在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女。妇女，在官方辞典中，其定义是成年女子的通称，不单纯指已婚妇女，在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。女者，指未婚女子，妇者，指已婚女子，故妇女泛指女性。妇女节：1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节，“三八”国际妇女节已经成为了联合国的纪念日，有些人佩戴紫色的丝带来庆祝这一。
