本人在鸿星尔克做店长底薪是1700提成,是可以发展的一个公司来的,但是...,固定工资就是没有提成，我觉得还是留在鸿星尔克吧，毕竟做到店长也不是一朝一夕的，而且拿提成的工作相对要比死工资好很多，在一个地方干的时间久了也会涨工资，我有一个朋友在哥弟专卖店干了3年现在做到店长，底薪我不知道是多少，但是每个月都能拿到3000-4000吧。
呵呵呵，虽然我不是昆明哥弟阿玛施的，我也是他们的新员工，据我所知，真的一般般，我们的底薪说的漂亮，2800 个人提成 团队提成，但是他们定的基本任务很高的，基本完不成。所以也没什么个人提成而言，能拿到2800就谢天谢地了。而且什么都要扣钱，忘记打卡20块，迟到50块。更过分的是加班没有加班费！！辛苦辛苦站12、13个小时，没有加班费，（因为我也是新来的，也是问一些老员工的，反正她们告诉我没有加班费）一点积极奋斗的心情也没了
现在从业人员的工资待遇都是不一样的，跟你的学历跟工作经验有关，按不同的学历跟工作经验提供不同的工作岗位跟工资待遇，所以你如果去哥弟上班在面试的时候人事部门会根据你的情况给予适合你的待遇。现在从业人员的工资待遇都是不一样的，跟你的学历跟工作经验有关，按不同的学历跟工作经验提供不同的工作岗位跟工资待遇，所以你如果去哥弟上班在面试的时候人事部门会根据你的情况给予适合你的待遇
3、本人在鸿星尔克做店长底薪是1700 提成,是可以发展的一个公司来的,但是...固定工资就是没有提成，我觉得还是留在鸿星尔克吧，毕竟做到店长也不是一朝一夕的，而且拿提成的工作相对要比死工资好很多，在一个地方干的时间久了也会涨工资，我有一个朋友在哥弟专卖店干了3年现在做到店长，底薪我不知道是多少，但是每个月都能拿到3000-4000吧。但是做店长肯定比服务员操心的事情要很多，还有很多业绩的问题，正是因为这样才可以锻炼到你的各方面，做的时间长了，经验丰富了，你到任何一个地方肯定都可以拿到很高的工资。3200固定工资也不是很多，相反1700元底薪加提成的话，业绩好一点，也许比3200要多很多呢，留在那里慢慢发展一下。以后有的是机会，既然怕别人说闲话，为什么不把自己锻炼的更有能力之后，用自己的实力找一个更加有发展的公司。只是一些小建议，当然怎么选择还需要你自己仔细考。
